Descrição

Requisitos básicos para o concurso IBGE recenseador:

Ser aprovado no processo seletivo simplificado.
3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e
Consulta, promulgado no Brasil através do Decreto nº 3.927, de 19 de setembro de 2001.
3.3 Estar em gozo dos direitos políticos.
3.4 Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
3.5 Estar quite com as obrigações eleitorais.
3.6 Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação.
3.7 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições das funções.
3.8 Não estar incompatibilizado com o disposto no art. 6º da Lei nº 8.745/1993, que proíbe a contratação de servidores da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios,
bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas. São aplicadas também as
restrições à contratação de aposentados previstas no art. 37, § 10 da Constituição Federal/1988, ou seja, não
podem ser contratados servidores aposentados de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal
e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações; membros aposentados das Polícias Militares e
Corpos de Bombeiros Militares, membros aposentados das Forças Armadas.
3.9 Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício da função de acordo com o estabelecido nos
subitens 2.1 e 2.2 deste edital.
3.10 Apresentar declaração de próprio punho de que não se encontra na condição de sócio-gerente ou
administrador de sociedades privadas. Incluem-se, nesta condição, os Microempreendedores Individuais
(MEI).
3.11 Não ter sido contratado pela Lei 8.745/93, nos últimos 24 meses, pelo IBGE;
3.12 Cumprir as determinações deste edital.
3.13 O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado,
deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a função por ocasião da
contratação.
3.14 Todos os requisitos especificados no item 3 deste edital deverão ser comprovados mediante a
apresentação de documentos originais ou cópias autenticadas.

As inscrições podem ser feitas no período de 23 de fevereiro até às 23h59 do dia 19 de março, no horário de Brasília/DF

DOS OBJETOS DE AVALIAÇÃO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
HABILIDADES
CONHECIMENTOS
Na prova, serão avaliados, além de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir.

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de
tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1
Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de
sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do
período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da
oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo
de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação
das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações
e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.

RACIOCÍNIO LÓGICO QUANTITATIVO: 1 Estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação. 3 Diagramas lógicos.
4 Aritmética. 5 Leitura e interpretação de tabelas e gráficos.

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Código de Ética do IBGE

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO/ SITUAÇÕES GERENCIAIS: 1 Aspectos gerais da administração. Organizações
como sistemas abertos. 2 Funções administrativas. 2.1 Planejamento, organização, direção e controle. 3
Motivação, comunicação e liderança. 4 Processo decisório e resolução de problemas. 5 Noções básicas de
gerência e gestão de organizações e de pessoas. 6 Eficiência e funcionamento de grupos. O indivíduo na
organização: papéis e interações. Trabalho em equipe. Equipes de trabalho. 7 Responsabilidade,
coordenação, autoridade, poder e delegação. 8 Avaliação de desempenho. 9 Compromisso com a qualidade
nos serviços prestados.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS: 1 Conhecimentos técnicos aplicados no Censo Demográfico 2021

Permissão de acesso: Um ano a contar da liberação da senha.